店鋪的業(yè)績(jī)是服裝企業(yè)銷售目標(biāo)的組成,而店鋪業(yè)績(jī)的提升,有賴于對(duì)其內(nèi)部管理的精耕細(xì)作,只有不斷深化精細(xì)化管理,強(qiáng)化營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析與交流,才能使店鋪有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,下面小編為大家介紹精細(xì)化管理的相關(guān)知識(shí)。
服裝企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,會(huì)有很多因素對(duì)其產(chǎn)生影響。在諸多的因素中,找到制約店鋪贏利的核心價(jià)值指標(biāo),合理運(yùn)用這些指標(biāo),對(duì)收集到的大量數(shù)據(jù)深入挖掘,對(duì)于提高服裝企業(yè)的贏利能力是極為重要的。核心價(jià)值指標(biāo)就是在對(duì)店鋪進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)所運(yùn)用的特定標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的方法,對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果做出價(jià)值判斷。
服裝企業(yè)在擁有好導(dǎo)購(gòu)、好產(chǎn)品之外,還要利用好店鋪的核心價(jià)值指標(biāo)。這些價(jià)值指標(biāo)包括:銷售額、銷售占比、庫(kù)銷比、回轉(zhuǎn)天數(shù)、上市天數(shù)、平均單價(jià)、客單數(shù)、客單價(jià)、連帶率等。在實(shí)際的店鋪管理運(yùn)作中,可以把每個(gè)指標(biāo)分析項(xiàng)目制成統(tǒng)一的表格,將以上各個(gè)數(shù)據(jù)羅列出來(lái),按照所制定的計(jì)劃時(shí)間進(jìn)行分析。
(1)精細(xì)化管理有助于進(jìn)一步提高服裝店鋪的銷售額。精細(xì)化管理能夠?qū)Φ赇伱刻熹N售數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)、精準(zhǔn)的分析,掌握銷售計(jì)劃執(zhí)行的結(jié)果,及時(shí)調(diào)整促銷策略,從而進(jìn)一步提高店鋪的盈利能力。
(2)精細(xì)化管理可有效減少服裝店鋪庫(kù)存。精細(xì)化管理的方式能夠及時(shí)了解顧客需求的變化規(guī)律,根據(jù)消費(fèi)者的反應(yīng),迅速調(diào)整產(chǎn)品組合及庫(kù)存數(shù)量,提高商品周轉(zhuǎn)速度,減少商品積壓。
(3)精細(xì)化管理能夠有效控制服裝店鋪的運(yùn)營(yíng)成本。通過(guò)對(duì)店鋪各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的細(xì)化分解和量化考核,為科學(xué)界定成本指標(biāo)提供依據(jù),并能有效推動(dòng)成本指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),降低消耗,提高效益。
(4)精細(xì)化管理有助于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)店鋪人員的管理。結(jié)合精細(xì)化管理和績(jī)效考核制度對(duì)店鋪人員加強(qiáng)管理有助于分析店員銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)服裝企業(yè)在人均產(chǎn)出率、人力資本回報(bào)率等指標(biāo)上的不斷提升。
在現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,越來(lái)越多的服裝企業(yè)都意識(shí)到把管理做精做細(xì)的必要性,“精細(xì)”已經(jīng)成為當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)最重要的表現(xiàn)形式,精細(xì)化管理也成為決定未來(lái)服裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵。精細(xì)化管理不僅是服裝企業(yè)適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的必然選擇,也是服裝企業(yè)成為一個(gè)基業(yè)常青的百年老店的必然選擇。