沒人進店,這個問題再不解決,你就該準備關(guān)門了.....

    很多終端人員都在抱怨：沒有顧客進店呀，客流少，沒辦法啊。包括很多城市經(jīng)理，也都抱怨市場沒人，店面沒人。那么，我們的顧客都去哪了呢？而店面沒有顧客的時候，我們又在做什么呢?

現(xiàn)狀一

    開店的哪個不希望自己的店鋪一直人氣爆棚，雖然這個有點難，但是一天只有5個人進店，這個也未免太慘了點吧。對此，專家有話說。

專家指導(dǎo)：用特色來彌補

    做生意要成行成市，過分孤立僅靠一家門店單打獨斗，未必就是一件好事。做生意要成行成市，過分孤立僅靠一家門店單打獨斗，未必就是一件好事。雖說，開服裝店選址在一級商圈內(nèi)，能夠為你的店鋪帶來豐富的人流量，但是它要有自己的定位和特色，才能在行業(yè)競爭中占得一席之地。環(huán)境位置受局限，就更要注重用經(jīng)營方式的特色來彌補。

現(xiàn)狀二

    有的店鋪，雖然服裝品質(zhì)很不錯，但是店內(nèi)的衣服隨意擺放，讓人感到雜亂無章、毫無購買的欲望。服裝店營業(yè)面積有80余平方米，只在店鋪的左右兩側(cè)掛上了服裝，浪費了很多空間。

專家指導(dǎo)：視覺營銷不可少

    對于一家服裝店來說，視覺營銷確實不可少。衣服可不是掛出來就會有人購買的，服裝店可少不了視覺營銷。服裝陳列的好壞，直接影響著店鋪生意的好壞。所以，可以采用一些服裝店陳列技巧，將同一類消費對象所需要的系列用品擺放在一起，或?qū)⒔?jīng)常搭配的款式放在一起，這樣就可以提升商品的購買率。要經(jīng)常變化陳列，調(diào)換位置，與其他款式服裝重新組合，這樣才能增加銷售的機會。

現(xiàn)狀三

    服裝店是一個團隊，也就需要服裝店管理者的細心經(jīng)營，才能讓這個團隊煥發(fā)出生機和活力。有一些服裝店店主缺席自己店鋪的管理工作，對于員工的管理也是稀里糊涂。如果是缺乏經(jīng)驗，那就可以通過學(xué)習(xí)來彌補。

專家指導(dǎo)：得力管理者少不了

    一家服裝店，起主要領(lǐng)導(dǎo)作用的是店主。若是店主不懂得如何經(jīng)營和管理服裝店面，即使有再好的客流量也是沒有用的。如果店主真的不能親手管理店鋪，那最行之有效的辦法就是換店長，招聘一個得力的人。

    總之，要想解決服裝店沒有客流量的問題，首先要找到?jīng)]有客流量的原因，然后再對癥下藥，才能解決這一難題。

【提升策略】

    1、刺激感：提高陳列的 “刺激感” 甚至有點與常規(guī)美學(xué)相沖突，關(guān)鍵吸引目光。

    2、好奇感：把櫥窗做的有點另類，讓別人看成 “謎面” 想進去解開 “謎底” 。

    3、主張性：類似發(fā)表某種宣言，或者主張某種立場的 “大字報” 將會吸引認同此主張的人進店。

    4、忙碌感：給店鋪營造一種忙碌的氛圍，也會引起顧客進店的欲望。

    5、截 流：只要有人流就不怕，設(shè)定截流 “話術(shù)與肢體語言” 讓店員在門口將顧客引導(dǎo)進店。