鞋企特步實(shí)現(xiàn)招工“開門紅”

   【中國童裝網(wǎng)】“你們廠的工人到了多少了？”元宵節(jié)前后，這句話幾乎成了晉江企業(yè)老板、高管、人力資源工作者們的見面問候語。正月十五一過，特步和七匹狼便迎來了極高的工人返廠率，同時(shí)也迎來了不少新工人。作為鞋服行業(yè)的龍頭企業(yè)，特步和七匹狼招工的“開門紅”，也為不少企業(yè)樹立了信心。
    特步：每天錄用100人
　　“重點(diǎn)穩(wěn)定老員工，側(cè)重招收熟練工，適當(dāng)招收培訓(xùn)工。”特步鞋業(yè)制造中心一廠總監(jiān)戴勇言簡意賅地概括了特步今年的招工策略。
　　戴勇介紹，特步公司品牌效應(yīng)日益強(qiáng)大，工作、生活環(huán)境和福利不斷改善，經(jīng)營管理理念逐步優(yōu)化，企業(yè)文化深入人心，2010年春節(jié)后，特步公司的招工情況與往年相比，有著明顯優(yōu)勢，并取得可喜進(jìn)展。“今年的返廠率是比較高的，截至正月十四，我們返廠率達(dá)到了95%。在元宵節(jié)后，這個(gè)數(shù)字將會(huì)更高。”戴勇和記者說道。
　　據(jù)了解，特步目前的招工情況也很穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每天都有兩三百人前來咨詢，錄取的人數(shù)在100人左右。
　　七匹狼：返廠率達(dá)99%
　　“工資高，住得好，還有夫妻房，當(dāng)然回來了。”在七匹狼已經(jīng)開始繁忙的生產(chǎn)線上，二廠的老陳一邊搬運(yùn)著產(chǎn)品，一邊和記者說道。
　　據(jù)七匹狼金井的行政副總鄒曉雨介紹，這幾日是工人返廠的高峰期，有時(shí)候一個(gè)上午，前來人事部報(bào)到的員工就達(dá)300人。據(jù)人事經(jīng)理的統(tǒng)計(jì)，截至正月十四，七匹狼公司老員工已基本返廠，返廠率高達(dá)99%。
　　據(jù)悉，為了進(jìn)一步留住工人，七匹狼今年將進(jìn)一步提高薪資水平，表現(xiàn)優(yōu)秀的普工月薪可達(dá)3000元，優(yōu)秀基層管理人員可拿到4000元月薪。