【中國童裝網(wǎng)】經(jīng)銷商作為廠家和市場的一個中介,在產(chǎn)品的價值實現(xiàn)過程中不可或缺。企業(yè)對其一般都是很矛盾的心情,其既可以為企業(yè)的成長揚(yáng)起“順風(fēng)帆”,也可以化做“絆腳石”,究竟該如何對待這個特殊的群體呢?
有效地管理經(jīng)銷商,讓渠道的功用得到最大化發(fā)揮,很多企業(yè)都在研究這個難題。
在長期的市場走訪中,筆者將影響經(jīng)銷商的因素概括為“模式認(rèn)知力”、“品牌建設(shè)力”、“渠道向心力”和“管理凝聚力”五種,它們牽系著企業(yè)和經(jīng)銷商各種利益的博弈關(guān)系,制造著雙方在市場的各種表情。
模式認(rèn)知力
企業(yè)在渠道中處于何種地位?是引導(dǎo)渠道方向還是在現(xiàn)有的渠道中沉迷,這些都來源于企業(yè)對自身實力和擁有資源的正確把握,從而選擇適合自己的品牌經(jīng)營模式。
現(xiàn)在摩托車市場的銷售模式大體可以分為兩種:一個是品牌的市場拉力,這種模式適用與企業(yè)產(chǎn)品單一,品牌集中度高,行業(yè)影響力大的企業(yè)。就象業(yè)內(nèi)的大長江,致力打造豪爵品牌,在產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)上臥薪嘗膽,如今在市場上縱橫披靡,無人可以望其項背,硬是為以前總在低質(zhì)化怪圈徘徊的中國摩托車帶來新鮮,塑造了一種全新的營銷模式。
筆者曾走訪經(jīng)營豪爵的合陽縣雷鳴摩托車銷售有限公司,在行業(yè)普遍慘淡經(jīng)營的時候,其經(jīng)銷的豪爵品牌的銷量較之去年還有很大的增加。“在價格差距在消費(fèi)者的心理接受空間內(nèi),這時品牌的影響力的較量就很重要,畢竟摩托車不是一個快速消費(fèi)品,今后的使用滿意度和產(chǎn)品的品質(zhì)和售后關(guān)系很大。”雷鳴總經(jīng)理這樣分析品牌的影響度。
但靠品牌拉力的渠道模式存在這樣一些弊端:靠品牌拉力的企業(yè)給經(jīng)銷商自身發(fā)揮的空間比較少,只要你團(tuán)結(jié)在品牌的大旗下,有足夠的資產(chǎn)保證金,賺錢是企業(yè)的事情,一切資源有企業(yè)統(tǒng)一調(diào)配。但是這樣會導(dǎo)致價值生態(tài)鏈體系不能健康地發(fā)展,因為經(jīng)銷商越是依賴企業(yè),越會感覺到自身的獨(dú)立性和安全性受到威脅,市場經(jīng)營的靈活性和把握機(jī)遇的實效性沒有把握,在這種局勢下,經(jīng)銷商慢慢失去自我,限于企業(yè)的經(jīng)營模式和銷售思路,喪失自己撲捉商機(jī)的能力。
在這種狀況下,企業(yè)就可能將自己的利益凌駕于經(jīng)銷商之上,而經(jīng)銷商受各種原因的影響,投鼠忌器,不得不與企業(yè)保持這種關(guān)系。試想,這種模式的生命力能有多長?但是也不能縱容經(jīng)銷商,受各種利益的驅(qū)使,在縱容的溫床上,會讓經(jīng)銷商與企業(yè)越走越遠(yuǎn)。合理的模式應(yīng)該是在前進(jìn)的征途中相互理解,相互支持,在市場上取到各自所需的東西。
另一種是產(chǎn)品的銷售是憑借渠道的推動力,廣泛開拓市場網(wǎng)絡(luò)和用不斷的市場營銷手法來拉動銷售,這種行銷手法適用于品牌影響力不足的產(chǎn)品,同一個經(jīng)營層面的競爭對手又很多,要想取得良好的銷售業(yè)績,此也是一種可取的模式。但是這些企業(yè)大多能在不遺余力地開發(fā)新技術(shù),增加品牌的市場勢能,還有就是能不斷深化網(wǎng)絡(luò),扎根市場,憑借自身努力贏得市場肯定。
品牌建設(shè)力
只有強(qiáng)大的品牌影響力才可以爭取到更多的市場資源,這也是經(jīng)銷商選擇企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)要想保持對經(jīng)銷商的持續(xù)影響,就必須長期堅持品牌的建設(shè),提高產(chǎn)品提供給經(jīng)銷商的溢價價值。只有自身的品牌在市場上具有很高的勢能,能給經(jīng)銷商一個滿意的利潤空間,才可以對自身渠道產(chǎn)生不可抗拒的誘惑。
為此就要求企業(yè)不斷地加強(qiáng)新品的研發(fā)和品牌形象的維護(hù),隨著市場的發(fā)展不斷為品牌注入活力元素,使其保持長效的吸引力,滿足目標(biāo)人群的需要。
品牌現(xiàn)在是企業(yè)心痛和關(guān)注的話題,在市場饑餓時候的急功近利讓很多企業(yè)忽視了品牌的建設(shè),當(dāng)產(chǎn)品的價格越來越向價值靠攏的時候,很多問題就象大海中的冰山一樣顯露出來,讓很多企業(yè)猝不急防。
很多經(jīng)銷商調(diào)整了自己的思維,利潤不再是他們關(guān)注的唯一目標(biāo),產(chǎn)品的品質(zhì)、服務(wù)、企業(yè)經(jīng)營實力和銷售政策,是現(xiàn)在很多經(jīng)銷商選擇企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),“原來我經(jīng)營的摩托車產(chǎn)品,利潤空間是不錯,但是做摩托車不是企業(yè)的重要項目,企業(yè)現(xiàn)在有限的產(chǎn)量只是將這個品牌維持著,等待行業(yè)解禁之日的到來,所以就這樣半死不活地拖著,廣宣、售后基本上都是我們自己來搞,到頭來一算帳,還不如經(jīng)營別的品牌呢。
如果企業(yè)將這個品牌放棄,那么我以前在市場上的各種努力都將付之東流,一切都將從頭開始。對企業(yè)來說放棄摩托車項目只是他們經(jīng)營的一部分,但是這對我們經(jīng)銷商來說可是全部,關(guān)系著事業(yè)成敗的關(guān)鍵。再者,現(xiàn)在消費(fèi)者的品牌和服務(wù)意識明顯加強(qiáng),忽悠已經(jīng)解決不了問題了。我這幾天正在挑選新的品牌,這個產(chǎn)品一定要品質(zhì)有保證,市場信譽(yù)好,企業(yè)經(jīng)營實力強(qiáng),在行業(yè)堅守的關(guān)鍵時刻,喪失機(jī)會就相當(dāng)自殺,不敢再馬虎了”,合陽一位不愿透露姓名的經(jīng)銷商對筆者這樣傾訴。
渠道向心力
在網(wǎng)絡(luò)開拓的時候,很多企業(yè)都有這樣的顧慮,將一些大經(jīng)銷商培育完成后,其會威脅到自己的地位。“不想當(dāng)將軍的士兵不是一個好士兵”,一樣的思路,一樣的資源,一樣的市場環(huán)境,憑什么讓人家?guī)湍阗嶅X。只要有好的經(jīng)營理念,在如今資源交換方便、快捷的年代,有實力的經(jīng)銷商完全可以擠占企業(yè)的位置,如果實在不行,退一步講,其還可以在自己的渠道中經(jīng)營競品,在有限的市場空間里和原來的東家火拼,爭奪市場空間,給企業(yè)留下綿綿無期的“怨恨”。
但是企業(yè)很少從自身找原因,經(jīng)銷商為什么要造自己的反?你為經(jīng)銷商帶來多少實惠?很多企業(yè)對經(jīng)銷商賺的比自己多而耿耿于懷,認(rèn)為這個利潤原本屬于自己。但是其很少站在經(jīng)銷商的角度考慮,在經(jīng)銷商為自己創(chuàng)造財富的時候,給企業(yè)帶來了豐厚的利潤回報,在雙方合作過程中,共贏才應(yīng)該是這個系統(tǒng)的主色調(diào)。西榮發(fā)實業(yè)集團(tuán)開會時,峰光公司給了經(jīng)銷商每人一個錢包,我感覺很有意思,企業(yè)在介紹時說“政策和錢包已經(jīng)給你,里邊裝什么、裝多少、如何裝,這就要看你們每一個人的努力了,發(fā)揮才智,贏得屬于你們自己的空間”。
在企業(yè)開拓渠道時,抱怨最深的就是經(jīng)銷商的出爾反爾,沒有忠誠度可言。
追逐利潤是經(jīng)銷商的特色,只不過眼光不同決定了其方式的差異,有的人眼光看的比較長遠(yuǎn),經(jīng)營的是比較好的品牌,但是利潤空間相對不高;有的人關(guān)注的眼下的利潤,他就會經(jīng)營風(fēng)險和利潤空間比較大的產(chǎn)品。但是企業(yè)到底如何贏得經(jīng)銷商忠誠度?
忠誠度需要品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥Α⑵髽I(yè)的經(jīng)營思路和產(chǎn)品的利潤空間來支撐,但也與企業(yè)在操作的過程有很大關(guān)系。
首先是公平原則。“公平、公信、公贏”,這是筆者走訪市場最大的感受。企業(yè)在制定銷售政策時,要考慮公平的原則,不能因時而異,因人而異。這樣從開始在經(jīng)銷商中間就產(chǎn)生隔閡,今后在企業(yè)政策的執(zhí)行過程中,造成底下經(jīng)銷商離心離德,企業(yè)沒有號召力,大家僅是利益上的朋友,這樣在有更好的選擇時,企業(yè)怎么能要求自己的經(jīng)銷商對自己效忠。在執(zhí)行中,經(jīng)銷商怎么能夠盡心,實在不行,還可以有別的選擇。
其次,市場政策的持續(xù)性和穩(wěn)定性也是影響經(jīng)銷商忠誠與否的關(guān)鍵因素。經(jīng)銷商最怕善變的企業(yè),早上是一個政策,晚上又是一個決策,搞的經(jīng)銷商無所適從,沒有安全感。
筆者認(rèn)為,在經(jīng)銷商的管理中,起先不能著重考慮能從經(jīng)銷商那里獲得什么,而應(yīng)將對經(jīng)銷商的服務(wù)擺在第一位。用成熟市場操作思路將經(jīng)銷商的銷售熱情激發(fā)出來,到時企業(yè)的獲利只是一個水到渠成的過程。吉林鴻健公司總經(jīng)理郭洪富的做法對筆者的啟示很大。
在長期的銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)中,他總結(jié)出了兩點(diǎn):一是用中國傳統(tǒng)的人情味,結(jié)合自己的人生感悟,用精神影響下邊的經(jīng)銷商,并且把自己多年來沉淀下來的經(jīng)營心得無條件送給下邊的經(jīng)銷商,使他們明白企業(yè)的良苦用心,更重要的是學(xué)習(xí)到了公司管理的方式。大家在實際經(jīng)營中“勁”朝一處使,減少公司與渠道之間的溝通成本。其二就是企業(yè)強(qiáng)有力的管理手段和各種學(xué)習(xí)機(jī)制,確保了公司的人文文化有了一個可靠的依托。
管理凝聚力
很多企業(yè)的渠道管理困擾來自經(jīng)銷商和企業(yè)之間的結(jié)合比較松散,每個經(jīng)銷商都作為一個獨(dú)立的銷售個體,其片面追求利潤的最大化而導(dǎo)致內(nèi)耗比較大,管理起來比較費(fèi)勁。歸結(jié)衍生渠道問題的根源,大致可分為兩種:一種是渠道中各經(jīng)銷商利益分散,管理也沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),渠道內(nèi)各成員各自為戰(zhàn),企業(yè)對渠道沒有足夠的掌控能力。還有就是經(jīng)營過程中,制造領(lǐng)域和與零售領(lǐng)域的關(guān)系發(fā)生變化,企業(yè)的品牌影響力沒有得到很好的提升,經(jīng)營側(cè)重點(diǎn)倒向了渠道。
現(xiàn)在很多企業(yè)直接吸引一些大的經(jīng)銷商參入公司的管理中來,實現(xiàn)利益共同體,這樣不但可以拉近與經(jīng)銷商的關(guān)系,今后在政策的制定上更能貼近市場,更重要的是,讓一些地方諸侯直接參與,可以幫助企業(yè)盤牢一方市場,讓企業(yè)在推行政策時減少了“折扣”,一舉兩得。
還有的企業(yè)選擇了與經(jīng)銷商結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,大家在對等的地位上共同獲利,群策群力,做活市場。對等是基礎(chǔ),贏利是目標(biāo),在沒有利益的保證下,企業(yè)沒有權(quán)利要求經(jīng)銷商對其愚忠,干涉經(jīng)銷商的選擇。
從縱向劃分,對經(jīng)銷商的管理還可分為經(jīng)銷商管理和經(jīng)銷商的下線客戶管理。
1、 經(jīng)銷商的管理
如果你是市場知名度很高的產(chǎn)品,對市場操作有獨(dú)特的操作思路,那么可以考慮提高經(jīng)銷商保證金的門檻,將經(jīng)銷商的資源統(tǒng)一在一個系統(tǒng)的經(jīng)營模式下運(yùn)轉(zhuǎn),減少系統(tǒng)的內(nèi)部損耗,使其產(chǎn)生的利潤最大化。
但是問題是這個政策應(yīng)該有延續(xù)性,不能朝令夕改,令經(jīng)銷商惶惶不可終日,無所適從。