一切因你而變 久久團隊建設(shè)再推創(chuàng)舉

[中國童裝網(wǎng)]自2013年年底，久久團隊建設(shè)全面升級以來，公司推出了諸多創(chuàng)造性的團隊管理新機制，提倡讓員工當(dāng)家作主來實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。4月25日，童裝界的又一先驅(qū)創(chuàng)舉——久久童裝2014年冬季訂貨會總指揮競選大賽拉開帷幕。久久公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次競聘工作，董事長劉傳英女士、總經(jīng)理于向榮先生均出席了本次競選大會。
 

　　不同于服裝行業(yè)大部分企業(yè)直接任命訂貨會總負責(zé)人的普遍做法，久久公司再次創(chuàng)新，打破常規(guī)，采用全員競聘的形式來確定本次訂貨會的總指揮，充分激發(fā)了員工的潛能，調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展注入了新的活力。

　　主持人幽默的開場白，久久家人們激情洋溢的問好，以及親密有趣的互動游戲，讓這次競選在輕松的氛圍中拉開了序幕。競聘流程由報名申請、競聘演講、評委評分、匿名投票、票數(shù)公布五個環(huán)節(jié)有條不紊的組成。
　　競聘開始，競選人從訂貨會整體規(guī)劃方案、目標(biāo)分解、團隊組建、獎勵分配與風(fēng)險預(yù)控五大方面對久久公司2014年冬季訂貨會進行了詳細演練，所有競選者均是參加過數(shù)十次訂貨會，能力突出、經(jīng)驗豐富的久久員工，他們結(jié)合市場與客戶的需求，所做的精彩演講與表達出的“目標(biāo)任務(wù)，勢必達成”的決心和信念，得到了評委以及公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

競聘者應(yīng)聘演講風(fēng)采展示

　　經(jīng)過近兩個小時的激烈角逐，競選結(jié)果也新鮮出爐， DIYAI（迪衣愛）利潤中心負責(zé)人倪勇剛以全票當(dāng)選的優(yōu)勢，奪得本次競選會的冠軍，被任命為久久公司2014年冬季訂貨會的總指揮。倪勇剛已于久久公司任職十年有余，參加并統(tǒng)籌過30多場訂貨會與展會，每次訂貨會在他的統(tǒng)籌下均取得了優(yōu)秀的成績，其中，今年三月份的訂貨會更是以同比增長51%的好成績達成銷售目標(biāo)。

總經(jīng)理于向榮先生為總指揮頒發(fā)聘書

　　古往今來，有才能的人居多，而自薦者可以說鳳毛麟角，這不但與才能者的膽量和口才有關(guān)，更在于他們能否遇到一個展現(xiàn)自我的機會和平臺。久久公司積極營造市場化、合作化、透明化、公開化的企業(yè)文化氛圍，為員工搭建公平、公正、公信的發(fā)展平臺，不斷激發(fā)員工潛能，鼓勵內(nèi)部良性競爭。